Certificazione della Parità di Genere: un traguardo di cui siamo orgogliosi.

Lo annunciamo con fierezza e soddisfazione: Stucchi Servizi Ecologici ha ottenuto la Certificazione per il sistema di gestione della parità di genere secondo la normativa PdR UNI 125:202.

Si tratta di un riconoscimento di grande importanza per la nostra società, perché attesta il nostro impegno nel costruire e promuovere un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata, rispettata e supportata nel proprio percorso professionale.

 

Cosa è la Certificazione della Parità di Genere?

L’attestato sulla gestione della parità di genere è il punto di arrivo di un severo percorso di valutazione, basato sulla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, che prende in considerazione tutte le azioni e i comportamenti attuati dall’azienda per escludere ogni divario di genere in azienda, tra cui:

- parità salariale: cioè la garanzia che, all’interno dell’azienda, uomini e donne ricevano la stessa retribuzione a parità di mansioni e responsabilità;

- opportunità di crescita: offrire le stesse occasioni e gli stessi percorsi di sviluppo professionale e di carriera a tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere;

- prevenzione di molestie e discriminazioni: creare un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso;

- comunicazione inclusiva: utilizzare un linguaggio e una comunicazione che non perpetuino stereotipi di genere.

 

Per noi, la certificazione sulla parità di genere rappresenta molto più che un documento: è espressione dei nostri valori e attesta la validità del nostro impegno e dei risultati che abbiamo ottenuto.

 

Perché è importante impegnarsi per la parità di genere?

Per comprendere la profonda importanza di questo tema, basti pensare che la certificazione di genere rientra negli obiettivi primari dell’Unione Europea, che ha definito una strategia mirata proprio a eliminare le differenze di trattamento tra uomo e donna in contesti come l’occupazione, la retribuzione e le posizioni di leadership. 

In Italia, questa certificazione è stata inclusa nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), il che ne sottolinea l’importanza strategica per la ripresa economica e sociale del nostro Paese.

 

Ma c’è di più: costruire un ambiente di lavoro, inclusivo e diversificato, sorretto da correttezza e rispetto dei diritti umani rappresenta anche un fattore di potenziamento dell’attività aziendale poiché favorisce:

- un migliore clima aziendale, con un miglioramento del benessere dei dipendenti e del loro senso di appartenenza;

- maggiore innovazione: team eterogenei favoriscono prospettive diverse e stimolano la generazione di nuove idee;

- maggiore attrattività per i talenti: le aziende che si impegnano per la parità di genere sono più attrattive per i migliori candidati sul mercato del lavoro;

- miglioramento della reputazione aziendale: l’impegno per la parità di genere rafforza l’immagine dell’azienda agli occhi di clienti, fornitori e della comunità.

 

Un traguardo importante, uno stimolo forte.

L’impegno nei confronti della parità di genere appartiene alla nostra visione aziendale: per questo, siamo soddisfatti del risultato raggiunto, ma lo consideriamo anche uno stimolo a fare sempre meglio, mantenendo e migliorando gli standard che ci hanno permesso di ottenere questa certificazione. 

Impegnandoci per dare vita a un ambiente che permetta a tutti di lavorare sentendosi valorizzati e soddisfatti, un ambiente migliore per tutti.

 

Per visualizzare o scaricare la nostra Certificazione per la Parità di Genere: cliccate qui.